Niveli i përvojës është faktori më i rëndësishëm në përcaktimin e pagës. Natyrisht sa më shumë vite përvojë aq më e lartë është paga.
Duke folur në përgjithësi, punonjësit që kanë përvojë nga dy deri në pesë vjet fitojnë mesatarisht 32% më shumë se studentët e rinj në të gjitha industritë dhe disiplinat.
Profesionistët me përvojë më shumë se pesë vjet priren të fitojnë mesatarisht 36% më shumë sesa ata me pesë vjet ose më pak përvojë pune.
Ndërsa arrini kufirin e dhjetë viteve, paga rritet me 21% dhe 14% shtesë për ata që e kanë kaluar kufirin e 15 viteve, shkruan tutje albinfo.ch.
Këto shifra paraqiten vetëm si udhëzime. Shifrat bëhen më domethënëse nëse merrni parasysh një titull pune njëkohësisht.
Megjithëse gjinia nuk duhet të ketë efekt në pagë, në të vërtetë, po. Pra, kush paguhet më shumë: burrat apo gratë? Punonjësit meshkuj në Zvicër që punojnë doktor fitojnë 4% më shumë sesa kolegët e tyre femra mesatarisht.
Profesionistët e mjekëve në Zvicër ka të ngjarë të vëzhgojnë një rritje të pagës me afërsisht 13% çdo 14 muaj. Shtesa mesatare vjetore kombëtare për të gjitha profesionet e kombinuara është 9% që u jepet punonjësve çdo 15 muaj.
Paga mesatare për orë (pagë për orë) në Zvicër është 140 CHF. Kjo do të thotë që një doktor mesatar në Zvicër fiton afërsisht 140 CHF për çdo orë pune.
Ku mund të paguheni më shumë, duke punuar për një kompani private apo për qeverinë? Punonjësit e sektorit publik në Zvicër fitojnë 4% më shumë se kolegët e tyre të sektorit privat mesatarisht në të gjithë sektorët.
Qytetet Pagat
Bazel 310,000 CHF
Bernë 298,000 CHF
Biel 271,000 CHF
Gjenevë 315,000 CHF
Lozanë 304,000 CHF
Lugano 276,000 CHF
Luzernë 288,000 CHF
St. Gallen 282,000 CHF
Winterthur 293,000 CHF
Cyrih 321,000 CHF
